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社会保险，简称社保，是为了保障那些因各种原因而遭受损失的人们，如丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因导致的损失。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。而五险一金，则是在社保的基础上，额外加入了住房公积金。

那么，社保和五险一金到底有什么区别呢？

1. 涵盖范围：社保是五险一金中的五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险一金则比社保多了一个住房公积金。
2. 交付方式：社保的五险可以由个人单独缴纳，而五险一金则必须由企业为员工缴纳，尤其是工伤险和生育保险，完全由企业承担，个人无需缴纳。

社保具有以下特征：

• 客观基础是劳动领域中的风险，保险标的是劳动者的人身。
• 主体特定，包括劳动者（含其亲属）与用人单位。
• 属于强制性保险。
• 目的是维持劳动力的再生产。
• 保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

社保具有以下功能：

• 稳定社会生活的功能。
• 再分配的功能。
• 促进社会经济发展的功能，包括作为需求管理工具的积极作用，社保基金的有效利用以及成为企业招揽人才的基本条件。

综上所述，社保和五险一金虽然有所区别，但都是为了保障劳动者的权益，为社会的稳定和发展做出了重要贡献。