再次明确，患重度痛经及月经过多的女职工，经医疗机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。这一政策的实施旨在更好地保障女性员工的权益，让她们在月经期间得到充分的休息和照顾。

数据来源：澎湃新闻、全国总工会等

这一政策的实施，既体现了对女性员工的关爱和尊重，也彰显了社会对于性别平等的重视。在未来，我们期待更多地区能够加入到“痛经假”的行列，为女性员工提供更加完善的保障和支持。